Spice Up Your Employer Branding

[DRAFT_1]_IMAGE_HEADER_2_25March_2025-10

Bedankt voor jullie enthousiasme! Het event is volledig uitverkocht en het is niet meer mogelijk om je te registreren.

Ga samen met drie toonaangevende experts in Employer Branding een pittige namiddag tegemoet, vol met unieke inzichten in de candidate & employee journey van candidate persona en strategieën om uw employer branding te versterken.
Dit wil je niet missen!

🗓️ 25 maart 🕚 14u - 18:30u 📍 DPG Media Antwerpen

Registreer nu! (VOLZET)

Geef je Employer Branding een Boost

Employer Branding en Employee Advocacy zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden: een sterk Employer Brand trekt talent aan, terwijl betrokken medewerkers de meest authentieke ambassadeurs van je merk worden.

Maar hoe bouw je een strategie die beide naadloos integreert? Tijdens dit exclusieve event bundelen doffice. en Ambassify hun expertise om je te helpen een krachtig Employer Brand op te bouwen én je medewerkers te activeren als merkambassadeurs.

Waarom deelnemen?

🌶️ Leer van de experts van doffice. hoe je een authentiek Employer Brand neerzet dat talent aantrekt en behoudt.

🌶️ Ontdek hoe Employee Advocacy je Employer Brand versterkt en de zichtbaarheid van je organisatie organisch vergroot.

🌶️ Krijg data-gedreven inzichten in wat kandidaten écht zoeken in een werkgever

🌶️ Leer hoe je Employer Branding en medewerkersbetrokkenheid op elkaar afstemt, zodat Advocacy je merk nog sterker maakt.

Let's take a journey

Door te starten bij het begin… want employer branding is ondertussen een begrip dat al meer dan 25 jaar bestaat en blijft evolueren.

Let's really get to know your candidate

We kruipen in het hoofd van jouw kandidaten en delen graag de inzichten van het grootste kandidatenmarktonderzoek in België opgezet door doffice, in samenwerking met Ipsos.

Strengthen your employer branding from the inside

Ontdek hoe je je branding van binnenuit kan versterken samen met je medewerkers met onze best practices, tips en klantvoorbeelden op een authentieke manier.