Adoptie eerst.
De rest volgt vanzelf.

Veelzijdig ambassadeursplatform met de community centraal

Wat me vanaf het begin aansprak, is hoe flexibel Ambassify omgaat met onze wensen op maat: elementen weglaten, workflows aanpassen, de interface aanpassen en whitelabelopties. Zo bouwen we toekomstbestendige oplossingen die meegroeien met ons publiek. Een andere sterkte van het platform is hoe content georganiseerd wordt op basis van stapelbare filters of zelf gedefinieerde groepen. Met UTM-tracking op maat, eigen ledenvelden en exporteerbare rapporten helpt Ambassify ons om regelmatig dieper te graven en waardevolle, gesegmenteerde inzichten in het gebruik te krijgen. Met de ingebouwde mailer op basis van filters bereiken we doelgroepen heel eenvoudig, zowel via eigen als handmatige triggers. Tot slot werkt Ambassify zowel op mobiel als op desktop, wat rekening houdt met de verschillende gebruiksvoorkeuren van (onze) leeftijdsgroepen.

Intussen draaien we aangepaste Ambassify-omgevingen in al onze dochterbedrijven. Ambassify blijft een robuust platform om onze eigen content te versterken en gebruikers zelf mee te laten creëren. Gedecentraliseerde contentverspreiding in een gebruiksvriendelijke omgeving blijft een van onze belangrijkste doelen, en Ambassify biedt verschillende opties om de gebruikerservaring te gamificeren en nog sterker in te zetten op co-creatie en het activeren van de community.

Een geweldige app en een fantastisch team!

Wat ik goed vind aan Ambassify, is de eenvoud en hoe intuïtief het werkt. Nieuwe ambassadeurs toevoegen, extra informatie invoeren en die delen gaat heel vlot. Het grootste voordeel van Ambassify is hoe weinig tijd het je als ambassadeur of gebruiker kost. Even een moment, en de taak is gedaan. De beheerder heeft iets meer werk, maar dat is aangenaam werk.

Ambassify helpt de community te beheren en levert content die medewerkers op sociale media kunnen delen. Ambassify bouwt een community binnen het bedrijf en laat zien welke medewerkers zich met het bedrijf verbonden voelen. Dat is een win-winsituatie voor beide partijen. Een medewerker bouwt een sterk persoonlijk merk op sociale media, omdat goed zichtbaar wordt wat zijn bedrijf voor klanten doet. En het bedrijf heeft een betrouwbare bron van goede informatie die de familie en vrienden van de medewerker bereikt.

Een fijn partnerschap!

Ambassify heeft voor ons een reeks automatiseringen opgezet waarmee we de verspreiding van content automatiseren. We hebben geen groot communicatieteam, dus het was essentieel dat dit volledig geautomatiseerd werd. Dankzij Ambassify kunnen we de content die we willen verspreiden ook hergebruiken en recycleren, zo veel mogelijk over verschillende kanalen, zodat we meer mensen bereiken.

In de praktijk is het platform ook eenvoudig en gebruiksvriendelijk. Ambassadeurs delen content echt in een paar klikken, en dat is voor ons heel belangrijk, want we willen het delen van ons nieuws niet omslachtig maken.

Barco maakt veel content voor de nieuwsbrieven en de website, maar dat was voor ons niet genoeg. We wilden onze content ook buiten onze website verspreiden en de netwerken van onze medewerkers en collega's gebruiken om ons verhaal te vertellen, onze content steeds breder te verspreiden en zo veel mogelijk impact te maken. Ambassify maakte dat mogelijk met de geautomatiseerde RSS-feed die de Barco-newsroom verbindt met de inbox van onze ambassadeurs en hen automatisch de content bezorgt die ze willen delen. Als je kijkt naar de betrokkenheid en conversie van Ambassify-posts, zie je dat ze beter scoren dan organische posts.

Geavanceerde functies, eenvoudige integratie en een uitzonderlijk team.

Ambassify valt op door het gebruiksgemak en de intuïtieve onboarding. Daardoor is het platform toegankelijk voor alle gebruikers, van beginners tot techexperts. Dat is een groot voordeel: medewerkers zijn snel en efficiënt aan boord. Daarnaast is de LinkedIn-connector van Ambassify een opvallende functie. Die maakt het eenvoudig om LinkedIn-content op te halen en te versterken, wat essentieel is voor meer bereik en betrokkenheid op sociale netwerken. Ook de recente AI-functie die posts genereert op basis van blogartikelen is indrukwekkend. Zo maak je op een innovatieve, geautomatiseerde manier nog sneller relevante en boeiende content.

Wat Ambassify echt uniek maakt, is de uitzonderlijke kwaliteit van het team. Ze staan altijd klaar om te helpen en geven snel en efficiënt antwoord op elke vraag of bezorgdheid. Kortom: Ambassify onderscheidt zich niet alleen door geavanceerde functies en een eenvoudige integratie met sociale netwerken, maar ook door een gebruiksvriendelijke interface en een aanpak die draait om de gebruikerservaring, met een uitzonderlijk team erachter.

De beste software voor ambassadeurs en employee advocacy op de markt!

Geweldige softwaretool, heel gebruiksvriendelijk en eenvoudig. Als je een vraag of opmerking hebt, is de klantenservice ongelooflijk snel en behulpzaam. Het is zoveel meer dan een tool om je content te laten delen. Het is een tool die de interne communicatie en de band tussen collega's echt verbetert.

Het helpt ons om naamsbekendheid op te bouwen, en het helpt onze medewerkers om hun trots en expertise te tonen aan hun professionele (en privé-)netwerk. Wanneer medewerkers of merkambassadeurs iets delen, is dat zoveel oprechter dan wanneer het bedrijf het zelf deelt. Bovendien helpt Ambassify ons om de mening van onze medewerkers bottom-up te verzamelen, zodat we in de toekomst betere strategische keuzes maken.

Superintuïtief platform en leuk om mee te werken!

Het platform werkt echt intuïtief. Het is makkelijk om mee te werken. De contacten met de mensen van Ambassify zijn altijd heel fijn: ze zijn proactief en zoeken altijd naar manieren om te helpen en het maximum uit het platform te halen.

Dat je pixels kunt koppelen, vind ik echt handig! Zo kunnen we echt meten wat we rond employer branding doen.

Onze collega's kunnen makkelijk content delen die voor ons belangrijk is, maar ook zelf beslissen of die voor hen belangrijk is. Met Ambassify verzamelen we ook input van onze collega's en geven we hen het gevoel dat ze erbij horen ('mijn mening telt, en ik kan meepraten over verschillende onderwerpen').