--- title: Employee advocacy in financiële dienstverlening | Ambassify description: Vergroot je naamsbekendheid in financiële dienstverlening met employee advocacy. Betrek je medewerkers en toon de waarde van je merk van binnenuit. image: https://get.ambassify.com/hubfs/LP_Financial_Institutions_2025-01.webp --- 🎨 **Canva is live in Ambassify. Get one month free!**  CLAIM EARLY[BIRD OFFER](https://get.ambassify.com/product/integrations/canva) Nederlands - [Nederlands](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-financial-services) - [English](https://get.ambassify.com/employee-advocacy-for-financial-services) [![Ambassify Logo](https://get.ambassify.com/hubfs/raw_assets/public/ambassify-theme/images/logo-ambassify.svg)](https://get.ambassify.com/nl/)[Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform) - [Waarom Ambassify](https://get.ambassify.com/nl/why-ambassify) - Toepassingen Per toepassing - [Employee advocacy](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/employee-advocacy) - [Employer branding](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/employer-branding) - [Dealer advocacy](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/dealer-advocacy) - [Social selling](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/social-selling) - [Socialemediamarketing](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/social-media-marketing) Per sector - [HR-verantwoordelijken](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-hr-leaders) - [Financiële dienstverlening](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-financial-services) - [Payroll en sociale secretariaten](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-professional-services) - Product Per fase - [Overzicht van het platform](https://get.ambassify.com/nl/platform) - [Diagnose](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-assessment) - [Opleiden](https://get.ambassify.com/nl/product/skills) - [Activeren](https://get.ambassify.com/nl/product/employee-advocacy-activation) - [Meten](https://get.ambassify.com/nl/product/reporting) - [Aantonen](https://get.ambassify.com/nl/product/advocacy-impact) Per functie - [Gamification](https://get.ambassify.com/nl/product/gamification) - [AI-assistent](https://get.ambassify.com/nl/product/ai-assistant) - [Meertalige employee advocacy](https://get.ambassify.com/nl/product/multilingual-employee-advocacy) - [Persoonlijke post](https://get.ambassify.com/nl/product/personal-post) - [Compliance-guardrails](https://get.ambassify.com/nl/product/guardrails) - [Training in de app](https://get.ambassify.com/nl/product/in-app-social-media-training) - [Veiligheid en privacy](https://get.ambassify.com/nl/security-and-privacy) - [Integraties](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations) - [Canva](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/canva) - [Browserplugin](https://get.ambassify.com/nl/features/browser-plugin) - [Single sign-on (SSO)](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/single-sign-on) - [Zapier](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/zapier) - [Microsoft Teams](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/microsoft-teams) - [Salesforce](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/salesforce) - [Strava](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/strava) - [Webhooks](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/webhooks) - Sociale kanalen - [Instagram](https://get.ambassify.com/nl/features/instagram-sharing) - [Prijzen](https://get.ambassify.com/nl/pricing) - Bedrijf - [Over ons](https://get.ambassify.com/nl/company/about-us) - [Partnerschappen](https://get.ambassify.com/nl/company/partner) - [Contact](https://get.ambassify.com/nl/contact) [Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform) [Call Us!](tel:0032460201203) Nederlands Financiële dienstverlening: banken en verzekeraars # Meer vertrouwen en zichtbaarheid in een complexe, gereguleerde sector Voor banken, verzekeraars en financiële instellingen die zichtbaarder willen worden, meer vertrouwen willen winnen en hun expertise willen uitdragen, via hun eigen mensen. [Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform) ![Medewerker van een bank die content deelt met Ambassify](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025-01.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) Vertrouwd door financiële instellingen - ![Fourthline\_id6PhnoJyo\_0](https://get.ambassify.com/hubfs/Ambassify%20Customer%20Logos/Fourthline_id6PhnoJyo_0.svg) - ![Swiss Life logo](https://get.ambassify.com/hubfs/Imported%20sitepage%20images/Logo_Swiss_Life.svg) - ![kbc](https://get.ambassify.com/hubfs/kbc.svg) - ![Allianz\_logo\_logotype](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Allianz_logo_logotype.png?width=5000&height=1294&name=Allianz_logo_logotype.png) - ![bnpparibasfortis\_logo\_color](https://get.ambassify.com/hubfs/bnpparibasfortis_logo_color.svg) ## Zoek de balans tussen compliance en verbinding in de financiële sector Sociale media zouden je meest menselijke kanaal moeten zijn. Toch worstelen veel financiële instellingen nog met: - Versnipperd en **inconsistent delen op sociale media** - **Weinig betrokkenheid van medewerkers** bij content van het merk - **Gemiste kansen voor salesteams** om online op te vallen - **Geen gestructureerde onboarding** of blijvende motivatie ![Organische weergaven van posts van medewerkers in de financiële sector](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025_organic_views.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ### “Dankzij Ambassify hebben we enorm veel zichtbaarheid gekregen” Kiell Coel, Content Marketing & Social Media Lead bij Allianz ![EmployeeAdvocacy\_HighPerformer\_Enterprise\_HighPerformer](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer.svg) ![EmployeeAdvocacy\_HighPerformer\_HighPerformer](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_HighPerformer_HighPerformer.svg) ![EmployeeAdvocacy\_MomentumLeader\_Leader](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_MomentumLeader_Leader.svg) ![EmployeeAdvocacy\_HighPerformer\_Europe\_HighPerformer-1](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_HighPerformer_Europe_HighPerformer-1.svg) ![EmployeeAdvocacy\_HighPerformer\_Enterprise\_EMEA\_HighPerformer](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_HighPerformer_Enterprise_EMEA_HighPerformer.svg) ![EmployeeAdvocacy\_HighPerformer\_Enterprise\_EMEA\_HighPerformer-1](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_HighPerformer_Enterprise_EMEA_HighPerformer-1.svg) ![EmployeeAdvocacy\_HighPerformer\_EMEA\_HighPerformer](https://get.ambassify.com/hubfs/EmployeeAdvocacy_HighPerformer_EMEA_HighPerformer.svg) ## Waarom kiezen financiële merken voor Ambassify? Ambassify helpt merken om van hun mensen **trotse ambassadeurs** te maken. Ze delen eenvoudig content, geven feedback en dragen bij aan het merk, **op hun eigen manier**. ![Content maken in de campagnebuilder van Ambassify](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025_content%2520creation.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ## Content maken ## Laat je team moeiteloos content delen Geef je teams meteen toegang tot een selectie van content in je huisstijl die klaar is om te delen, wanneer ze die nodig hebben. Ideaal voor teams bij banken, verzekeraars en fintechs die met strenge regelgeving werken. - Posts die klaar zijn om te delen, met **video's die rechtstreeks gedeeld worden** en andere content op alle sociale platformen - **Meerdere varianten van visuals en tekst** om je boodschap af te stemmen op elk publiek - Eenvoudig **gepland of meteen gedeeld** - Gebruik **teksttools met AI** en een centrale contentcatalogus om efficiënt content te maken - **Meertalige campagnes** en vertalingen ## Community uitbouwen ## Bouw sterkere teams met een gedeeld doel In ons platform staat **community centraal.** We hechten belang aan samenwerking en willen een cultuur uitbouwen en tegelijk advocacy versterken. - Campagnes om **te delen, samen content te maken** en **kandidaten aan te bevelen** - Feedback verzamelen met **polls en stemmingen** - Blijvende betrokkenheid via **gamification** en beloningen - Motiveer medewerkers om mee te doen met **gezamenlijke doelen** en campagnes voor goede doelen ![Community van medewerkers in Ambassify met polls en uitdagingen](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025-05.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ![Medewerker die zijn expertise deelt op LinkedIn](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025-06.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ## Expertise uitdragen ## Groei op schaal door je expertise te delen Laat medewerkers de geloofwaardigheid van je merk versterken door hun expertise te tonen in hun professionele netwerk. Vergroot je bereik en verhoog tegelijk de interne betrokkenheid. - Bied **training over sociale media** aan - Gebruik **goedgekeurde content in je huisstijl** voor een consistente boodschap - Help medewerkers zelfverzekerd te communiceren met **voorgestelde teksten** op maat van hun toon en rol - **Deel content van derden** over onderwerpen uit je sector ## Training voor ambassadeurs ## Train medewerkers in de app tot zelfverzekerde ambassadeurs - Een **online bibliotheek** met kant-en-klare trainingscampagnes - Bied leertrajecten op maat aan met **gebundelde opleidingen** - Orden je trainingscontent eenvoudig met **tabbladen die je zelf instelt** - Maak campagnes beschikbaar voor een beperkt publiek met **doelgroepsegmentatie.** [Meer over training in sociale media →](https://get.ambassify.com/nl/product/in-app-social-media-training) ![Training in de app van Ambassify](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025-04.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ![Content maken met de AI-assistent van Ambassify](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FLP_Financial_Institutions_2025-07.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ## AI-functies ## Bespaar tijd door content te maken met AI Draait op ons **zelf gehoste** model, zonder externe partijen. - **Maak de volledige campagnecontent** op basis van een korte samenvatting of prompt - Genereer automatisch **voorbeeldteksten en varianten** op maat van elk platform - Gebruik onze **contentcatalogus** met een groot aanbod campagnes die klaar zijn om te publiceren - Beheer meertalige community's met **automatische vertalingen** - Onze **zelf gehoste AI** is niet afhankelijk van externe aanbieders zoals ChatGPT. Zo hou je volledige controle, en blijven privacy en compliance gegarandeerd. [Meer over verantwoord gebruik van AI →](https://doc.ambassify.com/responsible-ai.html) Belangrijkste functies ### Bekijk andere functies waar klanten in de financiële sector graag mee werken ### ![Icoon mobiele app](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-43.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-43.png) ### Intuïtieve mobiele app Laat medewerkers overal en altijd content delen, op alle sociale netwerken. ### ![Icoon rapporten](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-37.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-37.png) ### Ingebouwde rapporten Volg de activiteit en resultaten van ambassadeurs en meet de waarde met ingebouwde ROI-cijfers. ### ![Icoon vertalen](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px_Icon_6-1.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px_Icon_6-1.png) ### Vlot vertalen Vertaal en deel campagnes in meerdere talen. ### ![Icoon gamification](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-07-1.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-07-1.png) ### Gamification Maak de ervaring van je medewerkers speels met leaderboards en beloningen.  ### ![Icoon feedback](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-30.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-30.png) ### Feedbacktools Polls, enquêtes, formulieren en andere tools voor betrokkenheid. ### ![Icoon toegang via meerdere kanalen](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-19.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-19.png) ### Toegang via meerdere kanalen Eenvoudige toegang via de webversie op desktop, de mobiele app en Microsoft Teams.  ## [Bekijk de demovideo →](https://get.ambassify.com/demo-video) ## ![Certificeringen en beoordelingen van Ambassify](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Social_Proof_Icons_2025-11.png?width=2394&height=529&name=Social_Proof_Icons_2025-11.png) ## [Meer over veiligheid in Ambassify →](https://doc.ambassify.com/) ### “Medewerkers geven online gesprekken een persoonlijke toon, en dat is ontzettend waardevol” Maren Lübbecke, Chefin Corporate Newsroom bij Swiss Life ## Klantverhalen ## Zo werken financiële instellingen met Ambassify ![Klantverhaal van Swiss Life](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2Fget.ambassify.com%2Fhubfs%2FCustomer_Stories_SwissLife-1.png/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ### Een contenthub op maat met Ambassify Ontdek hoe Ambassify Swiss Life Duitsland helpt om de online community om te vormen tot een... [Lees het klantverhaal →](https://www.ambassify.com/hubfs/Ambassify%20Customer%20Stories/SWISS%20LIFE%20GERMANY_Customer_Story.pdf.pdf) ![Klantverhaal van Allianz](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2Fget.ambassify.com%2Fhubfs%2FCustomer_Stories_Allianz.png/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ### Een sterker merk via verbondenheid en trots Allianz zet verbondenheid en interne trots in om zijn bedrijfsmerk te versterken en op grote schaal... [Lees het klantverhaal →](https://www.ambassify.com/hubfs/Ambassify%20Customer%20Stories/allianz_how_allianz_uses_team_spirit_and_pride_as_main_ingredients_for_their_brand_power_ambassify_customer_story.pdf) ![Klantverhaal van KBC](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2Fget.ambassify.com%2Fhubfs%2FCustomer_Stories_template_KBC-17-1.png/768.webp?resize=auto&cache=31536000) ### Meer interne betrokkenheid en een sterker merk KBC zet in op delen op sociale media en op interne betrokkenheid, met een mix van push- en... [Lees het klantverhaal →](https://www.ambassify.com/hubfs/Ambassify%20Customer%20Stories/KBC_Customer%20Story.pdf)   > ## Veelzijdig ambassadeursplatform met de community centraal > > > > > > ###### Wat vind je het beste aan Ambassify? > > Wat me meteen aansprak, is hoe flexibel Ambassify omgaat met onze wensen op maat, zoals elementen verwijderen, workflows aanpassen, de interface aanpassen en whitelabelopties. Zo bouwen we toekomstbestendige oplossingen die meegroeien met ons publiek. Een andere sterkte van het platform is hoe je content ordent op basis van filtercriteria die je kunt combineren of groepen die je zelf definieert. Met UTM-tracking op maat, eigen ledenvelden en rapporten die je kunt exporteren, helpt Ambassify ons om geregeld dieper te graven en waardevolle, gesegmenteerde inzichten in het gebruik te krijgen. Met de ingebouwde e-mailtool op basis van filters bereik je heel eenvoudig doelgroepen, zowel met eigen als met handmatige triggers. Tot slot houdt het feit dat Ambassify zowel op mobiel als op desktop beschikbaar is, rekening met de verschillende gebruiksvoorkeuren van (onze) leeftijdsgroepen. > > ###### Wat vind je minder goed aan Ambassify? > > Ambassify is ons vaste platform om sociale en webcontent binnen onze dochterbedrijven te versterken. Toch zijn Ambassify en ik voortdurend in open gesprek over verbeteringen aan bestaande en mogelijk nieuwe functies. Vroeg in het selectieproces verbaasde het me dat Ambassify in het algemeen geen proefversie aanbood. Dat is intussen veranderd. Ambassify is een platform dat je meteen kunt gebruiken, maar aanpassingen op maat betaal je extra. Verder biedt Ambassify nog geen automatische opties om content te tonen op basis van locatie of activiteitsgeschiedenis. > > ###### Welke problemen lost Ambassify op en wat levert dat je op? > > We hebben intussen Ambassify-omgevingen op maat in al onze dochterbedrijven. Ambassify blijft een robuust platform om onze eigen content te versterken en gebruikers samen content te laten maken. Content decentraal verspreiden in een gebruiksvriendelijke omgeving blijft een van onze belangrijkste doelen. Daarnaast biedt Ambassify verschillende opties om de gebruikerservaring te gamificeren en nog meer in te zetten op samen content maken en de community activeren. > > > > > > ![Swiss Life logo](https://get.ambassify.com/hubfs/Imported%20sitepage%20images/Logo_Swiss_Life.svg) > > ![Lennart Crossley](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FImported%2520sitepage%2520images%2FLennart%2520Crossley.jpg/768.webp?resize=crop&cache=31536000) > > Lennart Crossley > > Sociale media en design at Swiss Life > ## Meer betrokkenheid en verbondenheid > > > > > > ### “Ambassify: meer betrokkenheid en verbondenheid bij Infrabel” > > ##### Wat vind je het beste aan Ambassify? > > Bij Infrabel, een bedrijf met duizenden medewerkers in talrijke afdelingen, is Ambassify een sterke tool gebleken om interne verbondenheid en betrokkenheid te stimuleren. Het helpt ons de waarden waar ons bedrijf voor staat zichtbaarder en authentieker te tonen, intern en extern. > >   > > Een van de grote sterktes van Ambassify is hoe het collega's samenbrengt met leuke en zinvolle acties en campagnes via het platform. Die kleine maar betekenisvolle initiatieven zorgen voor een gevoel van gedeeld doel en betrokkenheid over teams heen. > >   > > Als iemand die in zo'n grote organisatie werkt, waardeer ik het dat ik via Ambassify collega's uit andere afdelingen leer kennen. Dat zou anders niet zomaar gebeuren. Die zichtbaarheid over afdelingen heen is een duidelijke meerwaarde. > >   > > Het platform zelf is intuïtief en werkt heel vlot, of je het nu op een pc of op je smartphone gebruikt. Het is makkelijk om je weg te vinden, je reageert snel en de gebruikerservaring voelt gestroomlijnd en modern aan. > >   > > Ambassify heeft ook een beloningssysteem met punten: je verzamelt punten door mee te doen aan acties en content te delen. Dat aspect van gamification is voor mij niet het belangrijkste, maar het is een leuke extra, zeker omdat je de punten kunt inruilen voor items met het logo van Infrabel. Als trotse medewerker vind ik het een leuke en doordachte manier om me nog meer verbonden te voelen met het bedrijf. > >   > > Functies die ik bijzonder nuttig vind, zijn onder meer de opvolging van deelname aan campagnes, de integratie met sociale media, feedback in realtime en de mogelijkheid om de soorten acties aan te passen. Dankzij de flexibiliteit van het platform stem je het eenvoudig af op de communicatie- en betrokkenheidsdoelen van je bedrijf. > >   > > Al bij al heeft Ambassify ons geholpen om onze interne cultuur te versterken en onze employer branding te verbeteren. Ik raad het van harte aan aan andere bedrijven die de betrokkenheid van medewerkers willen verhogen, een sterkere bedrijfsidentiteit willen uitbouwen en interne samenwerking op een eenvoudige, doeltreffende manier willen stimuleren.Review verzameld door en gepubliceerd op G2.com. > > > > ##### Wat vind je minder goed aan Ambassify? > > Een punt dat nog beter kan, is het systeem van punten en leaderboards. Soms is het onduidelijk of punten die je aan beloningen uitgeeft, van je rangschikking afgaan of niet. Dat lijkt niet altijd hetzelfde te werken. Dat dubbele gebruik van punten (om in te ruilen en voor de rangschikking) kan verwarrend zijn voor gebruikers. Het zou helpen als die logica duidelijker en transparanter was.Review verzameld door en gepubliceerd op G2.com. > > > > ##### Welke problemen lost Ambassify op en wat levert dat je op? > > PR en branding > > > > > > > > ![infrabel\_logo\_color](https://get.ambassify.com/hubfs/infrabel_logo_color.svg) > > ![Joeri D.](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2Fthumb_square_decc42dc3a81976cb6b86421c915fb2a.webp/768.webp?resize=crop&cache=31536000) > > Joeri D. > > First Advisor - Expert at Infrabel > ## Ambassify is een superapp! > > > > Aan Ambassify vind ik de eenvoud en het intuïtieve gebruik fijn. Nieuwe ambassadeurs toevoegen,... > > ###### Wat vind je het beste aan Ambassify? > > Aan Ambassify vind ik de eenvoud en het intuïtieve gebruik fijn. Nieuwe ambassadeurs toevoegen, extra informatie invoeren en die delen gaat heel eenvoudig. Het grootste voordeel van Ambassify is hoe weinig tijd het je als ambassadeur of gebruiker kost. Je hebt maar even nodig en de taak is klaar. De beheerder heeft wat meer werk, maar dat is aangenaam. > > ###### Welke problemen lost Ambassify op en wat levert dat je op? > > Ambassify helpt de community te beheren en levert content die medewerkers op sociale media kunnen delen. Ambassify bouwt een community binnen het bedrijf en toont welke medewerkers zich met het bedrijf identificeren. Dat is een win-winsituatie voor beide partijen. Een medewerker bouwt een sterk persoonlijk merk op sociale media, omdat het goed toont wat zijn bedrijf voor klanten doet. En het bedrijf heeft een betrouwbare bron van goede informatie die de familie en vrienden van de medewerker bereikt. > > > > > > ![orange\_logo\_color](https://get.ambassify.com/hubfs/orange_logo_color.svg) > > ![Igor Lenow](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FIgor%2520Lenow.png/768.webp?resize=crop&cache=31536000) > > Igor Lenow > > Junior projectmanager at Orange ### Zet de eerste stap naar employee advocacy [![Ambassify Logo](https://get.ambassify.com/hubfs/raw_assets/public/ambassify-theme/images/logo-ambassify-white.svg)](https://get.ambassify.com/nl/) ### Product [Kernfuncties](https://get.ambassify.com/features/employee-advocacy-software-must-have-features)[Video delen](https://get.ambassify.com/features/native-video-sharing)[Campagnevarianten](https://get.ambassify.com/features/campaign-caption-and-image-variations)[Communitydoelen](https://get.ambassify.com/features/community-goals)[Browserplugin](https://get.ambassify.com/nl/features/browser-plugin)[AI-assistent](https://get.ambassify.com/nl/product/ai-assistant)[White labeling](https://get.ambassify.com/product/white-labeling)[Content maken](https://get.ambassify.com/product/creating)[Content inplannen](https://get.ambassify.com/product/scheduling)[Gamification](https://get.ambassify.com/nl/product/gamification) ### Useful pages [Klantverhalen](https://get.ambassify.com/testimonials)[Ambassify vs Haiilo](https://get.ambassify.com/ambassify-vs-haiilo)[Ambassify vs Sociuu](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-sociuu)[Onboarding in Ambassify](https://get.ambassify.com/welcome-page)[Ambassify vs DSMN8](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-dsmn8)[Ambassify vs Soworker](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-soworker)[Tutorials](https://get.ambassify.com/tutorial-library)[Ambassify vs BeAmbassador](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-beambassador)[ROI-calculator employee advocacy](https://get.ambassify.com/employee-advocacy-roi-calculator)[Campagnevoorbeelden](https://get.ambassify.com/resources/employee-advocacy-examples)[Sociale impact](https://get.ambassify.com/use-cases/employer-brand-social-impact)[Woordenlijst](https://get.ambassify.com/glossary)[Corporate branding](https://get.ambassify.com/use-cases/corporate-branding)[Employee advocacy](https://get.ambassify.com/employee-advocacy)[State of Social Advocacy 2025](https://get.ambassify.com/resources/2025-report-on-the-state-of-social-advocacy)[Nieuwsbrief](https://get.ambassify.com/sign-up-for-our-newsletter)[Leader advocacy (FR)](https://get.ambassify.com/fr/leader-advocacy)[Sitemap](https://get.ambassify.com/sitemap)[Impact van social media](https://get.ambassify.com/show-the-business-impact-of-your-social-media-results)[Social selling](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/social-selling)[Pers](https://get.ambassify.com/press) ### Jobs [Alle vacatures](https://get.ambassify.com/company/careers)[Spontaan solliciteren](https://get.ambassify.com/company/vacancies/spontaneous-applications) ### Company [Contact](https://get.ambassify.com/nl/contact)[Team](https://get.ambassify.com/nl/company/about-us)[Word partner](https://get.ambassify.com/nl/company/partner)[Juridisch centrum](https://doc.ambassify.com/) ### Offices **Office Europe** Everselstraat 133 3580 Beringen, Belgium **Office APAC** 36 Carpenter Street Carpenter Haus, Singapore 059915 [Visit our Ambassify Facebook page](https://www.facebook.com/ambassify) [Visit our Ambassify X page](https://x.com/ambassify) [Visit our Ambassify LinkedIn page](https://www.linkedin.com/company/ambassify/) [Terms of Service](https://doc.ambassify.com/terms.html)[Privacy Policy](https://doc.ambassify.com/policy/privacy-controller.html)[Data Protection Policy](https://doc.ambassify.com/policy/data-protection.html)[Cookie Policy](https://doc.ambassify.com/policy/cookie-controller.html)[GDPR](https://doc.ambassify.com/gdpr.html) Cookie Settings Nederlands © 2026 Ambassify ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.ambassify.com/#place", "@type" : "Place", "address" : { "@type" : "PostalAddress", "addressCountry" : "BE", "addressLocality" : "Beringen", "addressRegion" : "Limburg", "postalCode" : "3580", "streetAddress" : "Everselstraat 133" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.ambassify.com/#organization", "@type" : "Organization", "address" : { "@type" : "PostalAddress", "addressCountry" : "BE", "addressLocality" : "Beringen", "addressRegion" : "Limburg", "postalCode" : "3580", "streetAddress" : "Everselstraat 133" }, "alternateName" : "Ambassify", "duns" : "400750905", "email" : "support@ambassify.com", "foundingDate" : "2016-01-03", "knowsAbout" : "employee advocacy, employee engagement, employee branding", "legalName" : "Ambassify NV", "location" : { "@id" : "https://www.ambassify.com/#place" }, "logo" : { "@id" : "https://www.ambassify.com/#logo", "@type" : "ImageObject", "caption" : "Ambassify", "contentUrl" : "https://www.ambassify.com/hubfs/2828935/raw_assets/public/ambassify-theme/images/apple-touch-icons/apple-touch-icon-120x120.png", "height" : "120", "inLanguage" : "en-US", "url" : "https://www.ambassify.com/hubfs/2828935/raw_assets/public/ambassify-theme/images/apple-touch-icons/apple-touch-icon-120x120.png", "width" : "120" }, "name" : "Ambassify Employee Advocacy", "sameAs" : [ "https://www.facebook.com/ambassify/", "https://twitter.com/ambassify", "https://linkedin.com/company/ambassify", "https://instagram.com/ambassify", "https://www.youtube.com/ambassify" ], "url" : "https://www.ambassify.com", "vatID" : "BE0830870128" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.ambassify.com/#website", "@type" : "WebSite", "inLanguage" : "en-US", "name" : "Ambassify", "publisher" : { "@id" : "https://www.ambassify.com/#organization" }, "url" : "https://www.ambassify.com" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@id" : "https://www.ambassify.com/#webpage", "@type" : "WebPage", "about" : { "@id" : "https://www.ambassify.com/#organization" }, "dateModified" : "1793225280991", "datePublished" : "2016-01-03T12:09:10+00:00", "inLanguage" : "en-US", "isPartOf" : { "@id" : "https://www.ambassify.com/#website" }, "name" : "Ambassify | Employee Advocacy Platform", "url" : "https://www.ambassify.com/" } ```