---
title: Je medewerkers leren posten met Skills | Ambassify
description: Ambassify Skills leert medewerkers delen op sociale media met korte lessen in het platform. Geen aparte training nodig.
image: https://get.ambassify.com/hubfs/Header_Image_Skills-1.webp
---

 🎨 **Canva is live in Ambassify. Get one month free!**  CLAIM EARLY[BIRD OFFER](https://get.ambassify.com/product/integrations/canva)

Nederlands

- [Nederlands](https://get.ambassify.com/nl/product/skills)
- [English](https://get.ambassify.com/product/skills)

[![Ambassify Logo](https://get.ambassify.com/hubfs/raw_assets/public/ambassify-theme/images/logo-ambassify.svg)](https://get.ambassify.com/nl/)[Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform)

- [Waarom Ambassify](https://get.ambassify.com/nl/why-ambassify)
- Toepassingen
  
  Per toepassing
  
    - [Employee advocacy](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/employee-advocacy)
    - [Employer branding](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/employer-branding)
    - [Dealer advocacy](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/dealer-advocacy)
    - [Social selling](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/social-selling)
    - [Socialemediamarketing](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/social-media-marketing)

  Per sector
  
    - [HR-verantwoordelijken](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-hr-leaders)
    - [Financiële dienstverlening](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-financial-services)
    - [Payroll en sociale secretariaten](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-for-professional-services)
- Product
  
  Per fase
  
    - [Overzicht van het platform](https://get.ambassify.com/nl/platform)
    - [Diagnose](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-assessment)
    - [Opleiden](https://get.ambassify.com/nl/product/skills)
    - [Activeren](https://get.ambassify.com/nl/product/employee-advocacy-activation)
    - [Meten](https://get.ambassify.com/nl/product/reporting)
    - [Aantonen](https://get.ambassify.com/nl/product/advocacy-impact)

  Per functie
  
    - [Gamification](https://get.ambassify.com/nl/product/gamification)
    - [AI-assistent](https://get.ambassify.com/nl/product/ai-assistant)
    - [Meertalige employee advocacy](https://get.ambassify.com/nl/product/multilingual-employee-advocacy)
    - [Persoonlijke post](https://get.ambassify.com/nl/product/personal-post)
    - [Compliance-guardrails](https://get.ambassify.com/nl/product/guardrails)
    - [Training in de app](https://get.ambassify.com/nl/product/in-app-social-media-training)
    - [Veiligheid en privacy](https://get.ambassify.com/nl/security-and-privacy)
    - [Integraties](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations) 
          - [Canva](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/canva)
          - [Browserplugin](https://get.ambassify.com/nl/features/browser-plugin)
          - [Single sign-on (SSO)](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/single-sign-on)
          - [Zapier](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/zapier)
          - [Microsoft Teams](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/microsoft-teams)
          - [Salesforce](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/salesforce)
          - [Strava](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/strava)
          - [Webhooks](https://get.ambassify.com/nl/product/integrations/webhooks)
    - Sociale kanalen 
          - [Instagram](https://get.ambassify.com/nl/features/instagram-sharing)
- [Prijzen](https://get.ambassify.com/nl/pricing)
- Bedrijf 
    - [Over ons](https://get.ambassify.com/nl/company/about-us)
    - [Partnerschappen](https://get.ambassify.com/nl/company/partner)
    - [Contact](https://get.ambassify.com/nl/contact)

[Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform)

[Call Us!](tel:0032460201203)

Nederlands

# Elke medewerker kan ambassadeur zijn. Ze hebben alleen de juiste skills nodig.

De meeste advocacyprogramma's blijven steken op 10 tot 15% adoptie. Niet omdat medewerkers niet gemotiveerd zijn, maar omdat ze zelfvertrouwen missen. **Ambassify Skills** bouwt dat zelfvertrouwen op, met begeleiding op het moment dat ze iets doen.

[Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform)

![Mobiele app van Ambassify Skills met de les over het boosten van posts](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FHeader_Image_Skills-1.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

Vertrouwd door toonaangevende bedrijven

- ![kpmg](https://get.ambassify.com/hubfs/Ambassify%20Landing%20Page%20Images/kpmg.svg)
- ![imec-logo-download](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/imec-logo-download.png?width=1536&height=459&name=imec-logo-download.png)
- ![SD Worx logo](https://get.ambassify.com/hubfs/SD%20Worx_id0IkJz0Vh_1.svg)
- ![orange\_logo\_color](https://get.ambassify.com/hubfs/orange_logo_color.svg)
- ![Bayer](https://get.ambassify.com/hubfs/Bayer.svg)
- [![barco](https://get.ambassify.com/hubfs/barco.svg)](https://get.ambassify.com/customer-stories/how-barco-organically-amplified-its-content-through-automated-distribution)
- ![bnpparibasfortis\_logo\_color](https://get.ambassify.com/hubfs/bnpparibasfortis_logo_color.svg)
- ![adecco\_logo\_color](https://get.ambassify.com/hubfs/adecco_logo_color.svg)
- [![Allianz](https://get.ambassify.com/hubfs/Allianz.svg)](https://get.ambassify.com/customer-stories/how-allianz-wields-connectivity-and-pride-as-brand-enhancing-ingredients)
- [![Swiss Life logo](https://get.ambassify.com/hubfs/Imported%20sitepage%20images/Logo_Swiss_Life.svg)](https://get.ambassify.com/customer-stories/how-swiss-life-germany-provides-its-ifas-with-a-reliable-and-customized-content-hub)

## Ambassify Skills zit ingebouwd in je platform voor employee advocacy. Geen aparte training nodig.

## Medewerkers leren door te doen, niet door een training uit te zitten.

**Met Ambassify Skills zetten nieuwe ambassadeurs hun eerste stappen, en blijven ervaren ambassadeurs groeien.** Vanaf de allereerste campagne krijgen medewerkers korte lessen voordat ze iets doen. Geen onboardingsessies om in te plannen. Geen afstemming met L&D. Ze leren in het platform, op het moment dat het telt.

Hoe het werkt →

![Ambassify Skills met de les over je eigen post maken, stap voor stap uitgelegd](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FAmbassify_Skills_Image.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

## Van je eerste gedeelde post tot volledige zelfstandigheid

Medewerkers krijgen niet alles in één keer. Ze verdienen toegang naarmate hun skills groeien. 

1\. De medewerker probeert een vergrendelde actie

Hij klikt op een campagne om een post te boosten of probeert een post te bewerken. Er verschijnt een les die bij die actie past.

2\. Een korte les ontgrendelt de functie

 Een les van 2 minuten legt uit wat, waarom en hoe. Praktisch, niet theoretisch. 

3\. Skill verdiend, actie ontgrendeld

De medewerker rondt de les af, verdient een badge en de functie komt vrij.

4\. Het zelfvertrouwen groeit, de mogelijkheden ook

Hoe meer leertrajecten medewerkers afronden, hoe meer ze kunnen: bewerken, personaliseren en zelf posts schrijven. 

5\. Admins zien het volledige plaatje

Volg per medewerker en per leertraject welke skills afgerond zijn. Zie wie actief is, wie een duwtje nodig heeft en hoe de skills in je hele organisatie groeien.

![De les over het boosten van posts verschijnt voor de eerste campagne van een medewerker](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FAmbassify_Skills_2026-01.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

![Les van 2 minuten met tips en voorbeelden om een post goed te boosten](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FAmbassify_Skills_2026-02.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

![Scherm met de verdiende skill-badge en de boostcampagne die nu ontgrendeld is](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FAmbassify_Skills_2026-03.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

![Profiel van een medewerker met afgeronde leertrajecten en badges voor Boost, Share en Edit](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FAmbassify_Skills_2026-04.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

![Admindashboard met de voortgang van skills bij alle medewerkers](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FAmbassify_Skills_Reporting.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

## Wat je krijgt

### ![Begeleide onboarding](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-27.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-27.png)

### Begeleide onboarding

Nieuwe ambassadeurs krijgen begeleiding vanaf hun allereerste campagne. Geen aparte training om in te plannen. Ze leren wat ze moeten doen, vlak voordat ze het doen. 

### ![Gestructureerde leertrajecten](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-09.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-09.png)

### Gestructureerde leertrajecten

Medewerkers doorlopen de trajecten ‘Boost’, ‘Share’, ‘Edit Share Message’ en ‘Personal Post’. Elk traject ontgrendelt nieuwe mogelijkheden naarmate hun skills groeien.  

### ![Aanpasbaar aan je bedrijf](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-49.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-49.png)

### Aanpasbaar aan je bedrijf

Upload je eigen socialemediabeleid. Vervang de voorbeeldposts door content van je merk. Stel do's en don'ts in, in elke taal die je team spreekt. 

### ![Ingebouwde guardrails](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-51.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-51.png)

### Ingebouwde guardrails

Medewerkers bevestigen het socialemediabeleid voordat ze aan de slag gaan. Compliance-regels per sector voor banken, verzekeraars en nutsbedrijven. Een AI-controle voordat ze posten.

### ![Voortgang voor admins](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px-37.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px-37.png)

### Voortgang voor admins

Zie wie wat afgerond heeft, waar mensen vastlopen en hoe skills groeien in je organisatie. Badges als erkenning houden de vaart erin.

### ![Standaard meertalig](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Icons_New_Extracted_white_640px_Icon_6.png?width=70&height=70&name=Icons_New_Extracted_white_640px_Icon_6.png)

### Standaard meertalig

Lessen in meer dan 10 talen, waaronder Nederlands, Frans, Duits en de Scandinavische talen. Medewerkers leren in de taal waarin ze zich goed voelen.

 [Bekijk Ambassify in actie →](https://get.ambassify.com/demo-video) 

![Ambassify-platform met het dashboard van actieve ambassadeurs die content delen op LinkedIn, Facebook, X en Instagram](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FUse%2520Case%2520Images-05.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

## Wat er verandert als delen vanzelf gaat

Weten medewerkers wat ze kunnen delen en voelen ze zich daar veilig bij, dan groeit de deelname vanzelf. Ze delen vaker, reageren oprechter en brengen hun netwerk in gesprekken die ertoe doen voor je merk.

- **Content die medewerkers delen, krijgt 8 keer meer engagement dan content via de kanalen van het merk.** Bron: MSL Group
- **Leads via employee advocacy converteren 7 keer vaker.**  Bron: IBM

 

 

 Videogetuigenis van KBC over employee advocacy met Ambassify 

###### ![KBC logo](https://get.ambassify.com/hubfs/kbc.svg)

###### “Dankzij Ambassify kunnen medewerkers van KBC content delen die past bij onze huisstijl. We geven hun merkcontent om te delen en helpen hen met goedgekeurde berichten en bijschriften die ze op sociale media kunnen gebruiken.”

Domien Claeys, KBC

## ![](https://get.ambassify.com/hs-fs/hubfs/Social_Proof_Icons_2025-11.png?width=2395&height=528&name=Social_Proof_Icons_2025-11.png)

## [Meer over veiligheid bij Ambassify →](https://doc.ambassify.com/)

## Onderdeel van een vaste aanpak

Ambassify Skills is de brug tussen de lancering van je programma en volledige activatie. **Ontdek de volledige aanpak:**

1 DiagnoseWeet waar je begint

2 EducateBouw zelfvertrouwen op

3 ActivateStimuleer deelname

4 MeasureBegrijp je resultaten

5 ProveToon de zakelijke impact

Diagnose

### Weet waar je begint

Breng in kaart hoe ver je programma staat, zie waar de deelname achterblijft en ontdek waar medewerkers eerst steun nodig hebben. 

[Meer over Pulse →](https://get.ambassify.com/nl/employee-advocacy-assessment)

![Pulse-assessment met scores van medewerkers voor profielsterkte, zelfvertrouwen bij content, deelactiviteit en afstemming op het merk](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FDIAGNOSE_DEAMP.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

Educate

### Bouw zelfvertrouwen op

Zorg voor afstemming en zelfvertrouwen met praktische socialemediatraining, zodat medewerkers zich klaar voelen om mee te doen.  

![Skills in Ambassify: medewerkers volgen eerst de les over hun persoonlijke merk voordat ze een eigen LinkedIn-post maken](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FDEAMP_IMAGES-02.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

Activate

### Stimuleer deelname

Zet voorbereiding om in actie met begeleide deelname, delen zonder drempels en eenvoudige volgende stappen.

![Mobiele app van Ambassify met de campagnefeed en een bedrijfspost om te delen op LinkedIn, Facebook en Instagram](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FDEAMP_IMAGES-03.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

Measure

### Begrijp je resultaten

Volg deelname, bereik en engagement. Zo zie je wat werkt en verbeter je stap voor stap.

![Analysedashboard van Ambassify met de groei van impressies en bereik in de loop van de tijd](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FDEAMP_IMAGES-04.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

Prove

### Toon de zakelijke impact

Koppel employee advocacy aan zakelijke waarde en toon de impact aan met duidelijke rapporten.

![Leaderboard van Ambassify met de beste ambassadeurs op weergaven, bereik en likes, met exportoptie](https://vision.ambassify.eu/vision/image/https%3A%2F%2F2828935.fs1.hubspotusercontent-na1.net%2Fhubfs%2F2828935%2FDEAMP_IMAGES-05.webp/768.webp?resize=auto&cache=31536000)

## Frequently Asked Questions

 Wat is Ambassify Skills?

Ambassify Skills is een ingebouwd leersysteem dat medewerkers leert hoe ze goed delen op sociale media. In plaats van een aparte training krijgen medewerkers korte lessen op het moment dat ze die nodig hebben, in het advocacyplatform zelf.

 

 Wat is het verschil tussen Ambassify Skills en een gewone onboarding?

Een klassieke onboarding gebeurt één keer, voordat medewerkers beginnen te delen. Ambassify Skills loopt continu en past zich aan de situatie aan. De begeleiding verschijnt wanneer medewerkers iets nieuws proberen. Zo leren ze door te doen, in plaats van cursussen uit te zitten die ze vergeten.

 Werkt Ambassify Skills voor gereguleerde sectoren?

Ja. Ambassify Skills heeft ingebouwde guardrails voor sectoren zoals banken, verzekeraars en nutsbedrijven. Het socialemediabeleid zit erin, de compliance-regels zijn afgestemd op de sector en een AI-controle bekijkt content voordat die gepost wordt.

 

 Welke talen ondersteunt Ambassify Skills?

Ambassify Skills ondersteunt meer dan 10 talen, waaronder Engels, Nederlands, Frans, Duits, Spaans, Italiaans, Pools, Deens, Noors, Fins, Zweeds en Tsjechisch. Medewerkers leren in de taal van hun voorkeur. 

 Hoe lang doet een medewerker over een les?

 Elke les is gemaakt om in enkele minuten af te ronden, niet in uren. Een les verschijnt vlak voor een bepaalde actie. Zo ronden medewerkers die af tijdens hun gewone werk, zonder er apart tijd voor te moeten maken. 

 Maakt Ambassify Skills deel uit van de onboarding?

 Ja. Ambassify Skills is de onboarding. Vanaf de allereerste campagne die een nieuwe ambassadeur ziet, krijgt die een korte les voordat hij iets kan doen. Je hoeft geen aparte onboarding te bouwen of te onderhouden. 

## Ontdek hoe Ambassify aansluit bij jouw specifieke behoeften

Ontdek hoe Employee Advocacy software je bedrijf helpt om je branding op te schalen via mond-tot-mondreclame. We bekijken graag samen jouw situatie en laten zien hoe Ambassify waarde toevoegt op de manier die voor jou werkt.

[Demo aanvragen](https://get.ambassify.com/nl/demo-options/schedule-a-1-on-1-demo-of-the-ambassify-platform)

[![Ambassify Logo](https://get.ambassify.com/hubfs/raw_assets/public/ambassify-theme/images/logo-ambassify-white.svg)](https://get.ambassify.com/nl/)

### Product

[Kernfuncties](https://get.ambassify.com/features/employee-advocacy-software-must-have-features)[Video delen](https://get.ambassify.com/features/native-video-sharing)[Campagnevarianten](https://get.ambassify.com/features/campaign-caption-and-image-variations)[Communitydoelen](https://get.ambassify.com/features/community-goals)[Browserplugin](https://get.ambassify.com/nl/features/browser-plugin)[AI-assistent](https://get.ambassify.com/nl/product/ai-assistant)[White labeling](https://get.ambassify.com/product/white-labeling)[Content maken](https://get.ambassify.com/product/creating)[Content inplannen](https://get.ambassify.com/product/scheduling)[Gamification](https://get.ambassify.com/nl/product/gamification)

### Useful pages

[Klantverhalen](https://get.ambassify.com/testimonials)[Ambassify vs Haiilo](https://get.ambassify.com/ambassify-vs-haiilo)[Ambassify vs Sociuu](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-sociuu)[Onboarding in Ambassify](https://get.ambassify.com/welcome-page)[Ambassify vs DSMN8](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-dsmn8)[Ambassify vs Soworker](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-soworker)[Tutorials](https://get.ambassify.com/tutorial-library)[Ambassify vs BeAmbassador](https://get.ambassify.com/nl/ambassify-vs-beambassador)[ROI-calculator employee advocacy](https://get.ambassify.com/employee-advocacy-roi-calculator)[Campagnevoorbeelden](https://get.ambassify.com/resources/employee-advocacy-examples)[Sociale impact](https://get.ambassify.com/use-cases/employer-brand-social-impact)[Woordenlijst](https://get.ambassify.com/glossary)[Corporate branding](https://get.ambassify.com/use-cases/corporate-branding)[Employee advocacy](https://get.ambassify.com/employee-advocacy)[State of Social Advocacy 2025](https://get.ambassify.com/resources/2025-report-on-the-state-of-social-advocacy)[Nieuwsbrief](https://get.ambassify.com/sign-up-for-our-newsletter)[Leader advocacy (FR)](https://get.ambassify.com/fr/leader-advocacy)[Sitemap](https://get.ambassify.com/sitemap)[Impact van social media](https://get.ambassify.com/show-the-business-impact-of-your-social-media-results)[Social selling](https://get.ambassify.com/nl/use-cases/social-selling)[Pers](https://get.ambassify.com/press)

### Jobs

[Alle vacatures](https://get.ambassify.com/company/careers)[Spontaan solliciteren](https://get.ambassify.com/company/vacancies/spontaneous-applications)

### Company

[Contact](https://get.ambassify.com/nl/contact)[Team](https://get.ambassify.com/nl/company/about-us)[Word partner](https://get.ambassify.com/nl/company/partner)[Juridisch centrum](https://doc.ambassify.com/)

### Offices

**Office Europe**  
 Everselstraat 133  
 3580 Beringen, Belgium

**Office APAC**  
 36 Carpenter Street  
 Carpenter Haus, Singapore 059915

[Visit our Ambassify Facebook page](https://www.facebook.com/ambassify) [Visit our Ambassify X page](https://x.com/ambassify) [Visit our Ambassify LinkedIn page](https://www.linkedin.com/company/ambassify/)

[Terms of Service](https://doc.ambassify.com/terms.html)[Privacy Policy](https://doc.ambassify.com/policy/privacy-controller.html)[Data Protection Policy](https://doc.ambassify.com/policy/data-protection.html)[Cookie Policy](https://doc.ambassify.com/policy/cookie-controller.html)[GDPR](https://doc.ambassify.com/gdpr.html)

Cookie Settings

Nederlands

© 2026 Ambassify

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "FAQPage",
  "mainEntity" : [ {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "<p>Ambassify Skills is een&nbsp;ingebouwd leersysteem dat medewerkers leert hoe ze goed delen op sociale media. In plaats van een aparte training krijgen medewerkers korte lessen op het moment dat ze die nodig hebben, in het advocacyplatform zelf.</p>\n<p>&nbsp;</p>"
    },
    "name" : "Wat is Ambassify Skills?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "<p>Een klassieke onboarding gebeurt één keer, voordat medewerkers beginnen te delen. Ambassify Skills loopt continu en past zich aan de situatie aan. De begeleiding verschijnt wanneer medewerkers iets nieuws proberen. Zo leren ze door te doen, in plaats van cursussen uit te zitten die ze vergeten.</p>"
    },
    "name" : "Wat is het verschil tussen Ambassify Skills en een gewone onboarding?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "<p>Ja. Ambassify Skills heeft ingebouwde guardrails voor sectoren zoals banken, verzekeraars en nutsbedrijven. Het socialemediabeleid zit erin, de compliance-regels zijn afgestemd op de sector en een AI-controle bekijkt content voordat die gepost wordt.</p>\n<p>&nbsp;</p>"
    },
    "name" : "Werkt Ambassify Skills voor gereguleerde sectoren?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "<p><span style=\"color: #5a6b7d;\">Ambassify Skills ondersteunt meer dan 10 talen, waaronder Engels, Nederlands, Frans, Duits, Spaans, Italiaans, Pools, Deens, Noors, Fins, Zweeds en Tsjechisch. Medewerkers leren in de taal van hun voorkeur.</span>&nbsp;</p>"
    },
    "name" : "Welke talen ondersteunt Ambassify Skills?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Elke les is gemaakt om in enkele minuten af te ronden, niet in uren. Een les verschijnt vlak voor een bepaalde actie. Zo ronden medewerkers die af tijdens hun gewone werk, zonder er apart tijd voor te moeten maken.&nbsp;"
    },
    "name" : "Hoe lang doet een medewerker over een les?"
  }, {
    "@type" : "Question",
    "acceptedAnswer" : {
      "@type" : "Answer",
      "text" : "Ja. Ambassify Skills is de onboarding. Vanaf de allereerste campagne die een nieuwe ambassadeur ziet, krijgt die een korte les voordat hij iets kan doen. Je hoeft geen aparte onboarding te bouwen of te onderhouden.&nbsp;"
    },
    "name" : "Maakt Ambassify Skills deel uit van de onboarding?"
  } ]
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@id" : "https://www.ambassify.com/#place",
  "@type" : "Place",
  "address" : {
    "@type" : "PostalAddress",
    "addressCountry" : "BE",
    "addressLocality" : "Beringen",
    "addressRegion" : "Limburg",
    "postalCode" : "3580",
    "streetAddress" : "Everselstraat 133"
  }
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@id" : "https://www.ambassify.com/#organization",
  "@type" : "Organization",
  "address" : {
    "@type" : "PostalAddress",
    "addressCountry" : "BE",
    "addressLocality" : "Beringen",
    "addressRegion" : "Limburg",
    "postalCode" : "3580",
    "streetAddress" : "Everselstraat 133"
  },
  "alternateName" : "Ambassify",
  "duns" : "400750905",
  "email" : "support@ambassify.com",
  "foundingDate" : "2016-01-03",
  "knowsAbout" : "employee advocacy, employee engagement, employee branding",
  "legalName" : "Ambassify NV",
  "location" : {
    "@id" : "https://www.ambassify.com/#place"
  },
  "logo" : {
    "@id" : "https://www.ambassify.com/#logo",
    "@type" : "ImageObject",
    "caption" : "Ambassify",
    "contentUrl" : "https://www.ambassify.com/hubfs/2828935/raw_assets/public/ambassify-theme/images/apple-touch-icons/apple-touch-icon-120x120.png",
    "height" : "120",
    "inLanguage" : "en-US",
    "url" : "https://www.ambassify.com/hubfs/2828935/raw_assets/public/ambassify-theme/images/apple-touch-icons/apple-touch-icon-120x120.png",
    "width" : "120"
  },
  "name" : "Ambassify Employee Advocacy",
  "sameAs" : [ "https://www.facebook.com/ambassify/", "https://twitter.com/ambassify", "https://linkedin.com/company/ambassify", "https://instagram.com/ambassify", "https://www.youtube.com/ambassify" ],
  "url" : "https://www.ambassify.com",
  "vatID" : "BE0830870128"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@id" : "https://www.ambassify.com/#website",
  "@type" : "WebSite",
  "inLanguage" : "en-US",
  "name" : "Ambassify",
  "publisher" : {
    "@id" : "https://www.ambassify.com/#organization"
  },
  "url" : "https://www.ambassify.com"
}
```

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@id" : "https://www.ambassify.com/#webpage",
  "@type" : "WebPage",
  "about" : {
    "@id" : "https://www.ambassify.com/#organization"
  },
  "dateModified" : "1793225298003",
  "datePublished" : "2016-01-03T12:09:10+00:00",
  "inLanguage" : "en-US",
  "isPartOf" : {
    "@id" : "https://www.ambassify.com/#website"
  },
  "name" : "Ambassify | Employee Advocacy Platform",
  "url" : "https://www.ambassify.com/"
}
```