Infrabel's Stellenausschreibung Video-Beitragskampagne
Infrabel bat seine Mitarbeiter, sich an der Kampagne zu beteiligen, indem sie in einem Einstellungsvideo mitspielen. Alle möglichen Profile waren willkommen, von Programmierern über Ingenieure und Lageristen bis hin zu Technikern.
Vorschlags-dritt-Party-Kampagne der Allianz
Mit einer Vorschlagskampagne forderte die Allianz ihre Mitglieder auf, Ideen oder Links zu interessantem Content einzureichen, die den Contentersteller zu einem neuen Beitrag inspirieren könnten.
Plutus' Kampagne zur Erstellung von Markencontent
Plutus unterstützt seine Botschafter regelmäßig bei der Erstellung von Content mit mehreren "Erstelle ein Foto, ein Gif oder einen Blogbeitrag"-Kampagnen, um die Bekanntheit in den sozialen Medien zu steigern. In diesem Fall nahmen 30 % aller Ambassadors teil.
Helans maßgeschneiderte Employer-Branding-Geschichten
Helan wollte, dass die Mitarbeiter maßgeschneiderte Stellenangebote teilen. Das Kreativteam bereitete die Geschichten und Bilder vor und bat dann die Mitarbeiter, die Geschichte auszuwählen, die ihnen am meisten zusagte, und sie zu teilen.
Verweis auf potenzielle Botschafter innerhalb von Bayer
Mit einer Empfehlungskampagne forderte Bayer Benelux seine derzeitigen Ambassadors auf, sich an Kollegen zu wenden, von denen sie dachten, dass sie gut in das Ambassador-Programm passen würden, und ihre Fürsprache zu verstärken.
Verbreitung von Bildmaterial für die sozialen Medien durch Infrabel
Infrabel forderte seine Mitarbeiter auf, eines der von ihnen zur Verfügung gestellten Banner herunterzuladen und als Titelbild auf LinkedIn oder Twitter hochzuladen. Dies war eine gute Möglichkeit, das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zu fördern.
Die unterhaltsame Engagement-Kampagne des ACA IT
ACA IT bat die Mitglieder, zwei Wahrheiten und eine Lüge über sich selbst zu erzählen. Mit einer Umfragekampagne sollten die anderen dann erraten, welche die Lüge war. Mit einer Content-Item-Kampagne enthüllten sie dann die Wahrheit.
Rekrutierungskampagne für neue Helan-Botschafter
Das Ziel von Helan war es, neue Mitarbeiter für die Teilnahme an der Gemeinschaft der neuen Ambassadors zu rekrutieren. Sie erstellten eine Landing Page und baten die Interessenten, sich zu registrieren und ihre Interessen anzugeben.